Produkt zum Begriff Fairness:
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Schrehardt, Alexander: Dread-Disease-Versicherung
Dread-Disease-Versicherung , Im ersten Band des Kompendiums Dread-Disease-Versicherung hatten die Autoren die vertraglichen Grundlagen und die tariflichen Gestaltungsmöglichkeiten besprochen. Der zweite Band des Kompendiums widmet sich den versicherten Risiken unter besonderer Berücksichtigung der Leistungsvoraussetzungen im Versicherungsfalls. In der vergleichenden Bewertung der Versicherungsbedingungen der Anbieter von Dread-Disease-Versicherungen zeigen die Autoren teilweise erhebliche Unterschiede bei den Leistungsvoraussetzungen auf. Auch die Unterscheidung zwischen versicherten A-Risiken, die dem Versicherungsnehmer im Versicherungsfall die Auszahlung der vertraglich vereinbarten Versicherungssumme garantieren, und mit Zusatztarifen abgesicherten B-Risiken, die im Versicherungsfall nur die Auszahlung einer reduzierten Versicherungssumme vorsehen, ist Gegenstand von Band 2 des Kompendiums. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Welche Vertragsbedingungen sind für die rechtliche Sicherheit und Fairness aller Vertragsparteien besonders wichtig?
Die Vertragsbedingungen sollten klar und eindeutig formuliert sein, um Missverständnisse zu vermeiden. Sie sollten die Rechte und Pflichten aller Vertragsparteien fair und ausgewogen regeln. Zudem sollten sie gesetzliche Vorgaben und Bestimmungen berücksichtigen, um die rechtliche Sicherheit aller Beteiligten zu gewährleisten.
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Was sind die üblichen Vertragsbedingungen und -dauer beim Fahrzeugleasing?
Die üblichen Vertragsbedingungen beim Fahrzeugleasing umfassen eine Laufzeit von 2-5 Jahren, eine festgelegte Kilometerbegrenzung pro Jahr und eine monatliche Leasingrate. Am Ende der Laufzeit kann das Fahrzeug entweder zurückgegeben, gekauft oder ein neuer Leasingvertrag abgeschlossen werden. Zusätzliche Kosten können für Schäden oder übermäßige Kilometer anfallen.
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Was versteht man unter dem Begriff Fairness und warum ist Fairness in verschiedenen Lebensbereichen wichtig?
Fairness bedeutet, gerecht und ausgewogen zu handeln, ohne jemanden zu benachteiligen. In verschiedenen Lebensbereichen wie im Beruf, in der Schule oder im Sport ist Fairness wichtig, um ein harmonisches Miteinander zu gewährleisten und Konflikte zu vermeiden. Fairness fördert zudem das Vertrauen und die Zusammenarbeit zwischen Menschen.
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Welche Aspekte sollten bei der Gestaltung von Vertragsbedingungen besonders berücksichtigt werden, um rechtliche Klarheit und Fairness zu gewährleisten?
Bei der Gestaltung von Vertragsbedingungen sollten alle relevanten Punkte klar und verständlich formuliert werden, um Missverständnisse zu vermeiden. Zudem sollten die Interessen beider Vertragsparteien angemessen berücksichtigt werden, um Fairness zu gewährleisten. Es ist wichtig, dass die Vertragsbedingungen den gesetzlichen Vorgaben entsprechen, um rechtliche Klarheit zu gewährleisten.
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Laschet, Carsten: Ratgeber Geschäftsführer-Haftung und D&O-Versicherung
Ratgeber Geschäftsführer-Haftung und D&O-Versicherung , Dieses Buch beantwortet Fragen, die sich jeder Geschäftsführer bzw. jede Geschäftsführerin stellen sollte! Die erfahrenen Autoren Carsten Laschet und Franz Held geben einen Überblick über die Grundgebote der Geschäftsführungstätigkeit von der Risikominimierung über die Haftungsprophylaxe bis zur Versicherbarkeit persönlicher Haftungsrisiken. Neben der Darstellung von Unternehmens-D&O-Versicherungslösungen werden auch die Möglichkeiten individueller Absicherung durch persönliche D&O-Policen erläutert. So gibt das Buch neben praktischen Tipps zur ordnungsgemäßen Geschäftsführung und der Vermeidung persönlicher Inanspruchnahmen auch eine Entscheidungshilfe für bedarfsgerechten D&O-Versicherungsschutz. Neu in der 4. Auflage: Zwei Sonderbeiträge der Gastautoren Dr. Wolfram Desch zum Thema "Aktuelle Entwicklungen in der Insolvenzrechtshaftung" sowie Oliver Lange zum Thema "Entgeht der Geschäftsführer der Haftung für eine Entscheidung, indem er eine anwaltliche Empfehlung einholt?". , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Was ist wichtiger: Fairness oder Gleichberechtigung?
Es ist schwierig, Fairness und Gleichberechtigung direkt miteinander zu vergleichen, da sie unterschiedliche Aspekte der Gesellschaft betreffen. Fairness bezieht sich auf gerechte Behandlung und Chancengleichheit für alle, während Gleichberechtigung darauf abzielt, dass alle Menschen die gleichen Rechte und Möglichkeiten haben. Beide Konzepte sind wichtig, um eine gerechte und inklusive Gesellschaft zu schaffen.
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Sollte ich es aus Fairness machen?
Es hängt von der Situation ab. Fairness ist ein wichtiger Wert, der in vielen Bereichen des Lebens eine Rolle spielt. Wenn es darum geht, anderen Menschen gerecht zu werden oder ihnen gleiche Chancen zu bieten, ist es oft sinnvoll, Entscheidungen aus Fairness zu treffen. Allerdings sollte man auch berücksichtigen, ob es möglicherweise andere Faktoren gibt, die ebenfalls berücksichtigt werden sollten, wie zum Beispiel persönliche Bedürfnisse oder Umstände.
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Wie kann Fairness im Arbeitsumfeld gefördert werden?
Fairness im Arbeitsumfeld kann gefördert werden, indem klare Regeln und Richtlinien für alle Mitarbeiter gelten. Zudem ist eine offene Kommunikation und Transparenz wichtig, um Missverständnisse zu vermeiden. Konflikte sollten fair und respektvoll gelöst werden, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
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Sollte man ein Auto leasen?
Die Entscheidung, ein Auto zu leasen, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Leasing kann eine attraktive Option sein, wenn man regelmäßig ein neues Auto fahren möchte, ohne sich um den Wiederverkauf kümmern zu müssen. Zudem sind die monatlichen Raten beim Leasing oft niedriger als bei einem Autokredit. Allerdings sollte man bedenken, dass man am Ende der Leasinglaufzeit das Fahrzeug zurückgeben muss und möglicherweise zusätzliche Kosten für übermäßigen Verschleiß oder Kilometerüberschreitung anfallen können. Es ist wichtig, die individuellen Bedürfnisse und finanziellen Möglichkeiten sorgfältig abzuwägen, bevor man sich für das Leasing eines Autos entscheidet.
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